2024年四川成都市科学技术信息研究所招聘4人公告

发布单位:成都市科学技术局         发布时间:2024-08-14 07:56:39

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   见详情页

招聘人数:   4

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-08-27

工作地点:   四川

公告详情

  根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及所属事业单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市科学技术局所属成都市科学技术信息研究所拟面向社会公开考核招聘工作人员4名(详见附件1)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都市人事考试网https://cdpta.cdrsigc.com和成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/发布)。

  一、招聘单位基本情况

  成都市科学技术信息研究所(以下简称“科信所”)系成都市科学技术局直属的正处级公益一类事业单位,成立于1972年,主要承担科技统计调查分析、科技创新动态监测、科技竞争情报研究、科技数据挖掘分析、科技查新查引、科研诚信体系建设、科技融媒体宣传等职能职责。科信所现有职工64人,其中博士2人,硕士34人;研究员2人,副研究员11人,助理研究员21人。

  近年来,科信所面向科技创新和经济社会发展重大需求,着力强化科技情报研究与数据挖掘分析职能,围绕成都产业建圈强链研制发布重点产业链技术创新图谱,围绕重大科技项目招引编制报送项目技术经济分析报告,围绕前沿领域开展发展态势分析与竞争格局研究,围绕区域协调发展研制发布区域创新指数,围绕服务科学决策研制发布科技创新发展白皮书、成果转化白皮书、科技进步贡献率、科技创新监测动态等决策咨询报告。近五年,科信所承担省市软科学研究项目50余项,发布研究成果30余项,建设有科技数据中心、文献信息服务平台、科技创新统计数据监测平台等科研基础条件平台。

  面向新时代新征程,科信所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,坚持“四个面向”,锚定科技创新引领支撑高质量发展,着力深化科技情报服务供给侧结构性改革,着力增强科技情报研究和数据挖掘分析应用能力,着力提升决策咨询与数据信息服务水平,加快建设适应新时代发展要求的新型科技智库。

  二、招聘对象及范围

  符合《2024年度成都市科学技术局所属1家事业单位考核招聘4名工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘考生系2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

  港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

  工作经历等计算截止日期为此次公开招聘报名的第一日。

  三、应聘基本条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件:

  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  3.符合招聘岗位确定的其他条件详见《岗位表》(附件1)。

  4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘:

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日)。

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

  8.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间。

  2024年8月13日-8月27日

  2.报名方式。

  报名采用网上报名方式进行,考生需将身份证、《2024年度成都市科学技术信息研究所考核招聘工作人员应聘资格审查表》(以下简称《应聘资格审查表》)(附件2)、报考岗位条件要求的学历学位证书及其他证明材料的扫描件等资料打包压缩后通过电子邮件发送至cdxxshr@163.com(文件名备注:姓名+岗位名称+考生联系方式)。

  其中,2024年应届高校毕业生需提供本人学生证扫描件(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>)、学信网教育部学籍在线验证报告。国(境)外留学人员报考的,应出具教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。不符合者,取消报考(聘用)资格,责任由考生自负。

  因材料不完整、邮件主题不符合要求而造成的未能成功报名,责任自负。

  (二)资格审查时间、地点及方式

  1.资格初审。

  工作人员在报名结束后3个工作日内电话通知初审合格的考生参加原件核对校验。初审未通过的考生,不再另行通知。

  2.原件校验。

  时  间:由招聘单位确定后另行通知;

  地  点:成都市人民中路三段10号3楼;

  联系人:涂老师,028-86636013。

  3.原件校验方式。

  须考生本人持《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》(附件2)参加,并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料,并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职人员,须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。

  (三)报名要求

  每位应聘人员限报招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  应聘人员在《应聘资格审查表》(附件2)所留联系方式必须准确无误,在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

  五、考核及成绩公布

  本次考核分履历分析和专业面试两个环节,重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。

  1.履历分析。

  组织专家评审小组,对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等方面进行综合分析,按满分100分进行量化评价。按照报名人数与同一招聘岗位的招聘人数5:1的比例从高分到低分依次确定进入专业面试人选。不足5人的,该岗位资格审查合格者全部进入专业面试。因个人原因放弃面试资格的,可按照该招聘岗位履历分析评分从高分到低分依次等额递补,递补次数在2次以内。在原件校验环节结束后5个工作日内可在成都市科技局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/查看进入专业面试人选名单,并按要求领取《面试通知书》。

  2.专业面试。

  采取“结构化面试+答辩”的方式进行。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。进入专业面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比原则上不低于2∶1;达不到上述比例的,以划定考核成绩分数线的方式组织考核。考核成绩满分为100分,最低合格线为80分,低于80分的不得进入下一招聘环节。面试考核结束后,由成都市科技局在3个工作日内在成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/公告面试考核成绩及排名。

  六、体检

  招聘单位依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员面试考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

  进入体检人员由成都市科技局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和成都市科技局另行规定。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市科技局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员面试考核成绩从高分到低分依次等额递补,递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日,如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法开展递补工作,则不再进行递补。

  七、考察

  体检合格者由成都市科技局和招聘单位对其进行考察。考核工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行。因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法对其进行考核或考核不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,应按照已参加面试人员面试考核成绩从高分到低分依次等额递补,递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日,如递补考生因个人原因导致招聘单位和成都市科技局无法开展递补工作,则不再进行递补。

  八、公示

  考察合格者由招聘单位和成都市科技局确定为拟聘人员,分别在成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/招聘单位办公地进行张贴公示,公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘名称、拟招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员资格取消或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试成绩排名顺序递补,递补次数在2次以内。

  九、聘用及报到

  对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市科技局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

  十、纪律和监督

  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证成都市科技局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  监督举报:成都市纪委监委驻成都市科学技术局纪检监察组,028-61881729。

  考生问询应聘报名条件、资格审查、面试考核等相关问题,请拨打成都市科技局或所属招聘单位岗位表(附件1)中电话咨询。

  十一、本公告由成都市科学技术局负责解释,未经许可不得转载。

  十二、特别提示

  公招过程中如有调整、补充等事项,由成都市科学技术局官网http://cdst.chengdu.gov.cn/公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格审查、面试考核、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  考生只能选择报考成都市科技局公告内招聘单位中的一个岗位。

  本次考核未指定考核辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。目前社会上出现的任何以命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局和成都市科技局无关,特此提醒。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

附件1:2024年度成都市科学技术局所属1家事业单位考核招聘4名工作人员岗位表

附件2:2024年度成都市科学技术信息研究所考核招聘工作人员应聘资格审查表


微信小程序暂时不支持直接下载附件,可关注公众号“医护知音校园招聘”领取


更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
怎样计算退休后可以领多少养老金? 海南三亚退休金计算公式2024最新(自动计算器)镇江社保待遇认证最新操作流程:每年的社保认证具体如何操作,有哪些方法?广州公积金离退休怎么提取?网上可以提取吗?一文告诉你2024~2024年河南焦作4050补贴达到什么条件才能领取?河南焦作4050补贴每月多少钱确定了!2023-2024年贵州安顺社保养老保险缴费基数最新标准公布 广州公积金2024失业怎么提取?网上可以提取吗?附提取流程2023年最新山东德州养老金计发基数 相比去年上涨了多少?嘉兴公积金缴存比例单位和职工必须一致吗?公积金缴存比例怎么调整?附月缴存额查询2024年山西太原灵活就业社保每月需要多少钱?自费灵活就业社保养老缴费档次价格表(全文)女职工在怀孕期间公司能够辞退吗无故被公司辞退,应如何索赔公司用降薪迫使员工离职是否违法企业强制员工内退违规还是违法劳务者受害责任纠纷可以通过诉讼解决吗用人单位如果单方调整劳动者的“工作岗位”,是不是合法的呢劳动纠纷起诉后多久能够审结劳动者损害公司财产是否需要赔偿劳动纠纷起诉多久立案单位不签合同应如何赔偿劳动者公司随意变更员工岗位,是否违反劳动法单位调岗不降薪,劳动者应如何维权职工失误造成损失应如何处理用人单位如何合规地延长工作时间劳动调解有时间限制吗病假需要提前请吗教师158天产假规定家属照顾病人护理费怎么算生育产假的规定是怎样的产假期间是否能获得绩效工资国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
哈尔滨事业单位2024年度“丁香人才周”(秋季)引进1938名人才公告黑龙江省集贤县2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动引进20名人才公告首都医科大学附属复兴医院2024年9月招聘派遣制医技人员的公告2024年云南红河州委办公室所属事业单位招聘急需紧缺人才公告2024年北京平谷区卫生健康委员会事业单位招聘公告浙江大学软件学院(宁波)管理中心公开招聘事业编制专任教师的公告吉林省临江市事业单位2024年公开招聘69名高层次和急需紧缺人才公告2024年广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告四川省德阳市旌阳区第二人民医院2024年9月招聘2名工作人员(带编上岗)专利审查协作河南中心2025年度专利审查员公开招聘公告中国中医科学院眼科医院急诊科2024年9月招聘1名医师公告湖北省襄阳市中医医院2024年公开招聘3名急需专业技术人才公告(第二批)浙江省台州湾新区卫生事业单位2024年第二轮公开招聘6名卫技人员公告吉林省敦化市医院2024年度公开招聘9名工作人员公告河北省灵寿县人民医院2024年公开招录59名劳动聘用人员的公告云南省昌宁县人民医院2024年第三批次招聘16名编制外合同制卫生专业技术人员公告广东医科大学附属第二医院2024年9月招聘3名临时工公告通用医疗西安医院2024年招聘启事首都医科大学附属北京佑安医院2024年9月公开招聘2名主任公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心主任宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院(慈溪市掌起镇卫生院、慈溪市掌起镇社区卫生服务中心)2024年9月公开招聘3名派遣制工作人员公告贵州省铜仁市中医医院2024年公开引进1名高层次专业技术人才的公告复旦大学附属妇产科医院2024年9月招聘1名医疗大数据与生物样本中心副主任广西武宣县金鸡乡卫生院2024年公开招聘1名编外人员公告(第三次)浙江大学医学院附属第四医院2025年招聘临床专技人员公告(第一批)北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘10名应届毕业生公告(第五批)海南省东方市医疗健康集团2024年公开招聘126名编外人员公告西北大学附属医院·西安市第三医院2024年9月招聘人员公告中华人民共和国汕头海关事业单位(广东省)2024年9月公开招聘22名工作人员公告南宁茅桥中心医院关于2024年9月招聘9名编制外医务人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》