一、团队简介/项目简介

李一荣，教授、主任技师、博士生导师。湖北省公卫领军人才，现任武汉大学中南医院检验科主任，医学检验系主任、兼任中国医疗保健国际交流促进会理事、湖北省医学会理事、中国医院协会临床微生物实验室专业委员会常委、中华检验医学杂志编委、湖北省医学会微生物和免疫学会主任委员、湖北省医学检验分会副主任委员。先后主持国家重大研发计划课题、国家自然科学基金、湖北省重点研发计划。教育部留学回国人员启动基金等项目。以第一作者或通讯作者（含共同通讯）在JAMA、STTT、Molecular Microbiology和Emerging Microbes & infections等杂志发表学术论文60余篇。

二、招聘博士后主要研究方向

1.重要病原微生物与宿主的互作机制；

2.重要病原微生物的进化与耐药；

3.炎症与肿瘤。

三、招聘要求

招聘博士后2名。要求年龄在35岁以下且近3年获得微生物学、临床检验诊断学、临床医学、免疫学和流行病学等相关专业博士学位，申请人需具有强烈的进取心、责任感，一定的科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；已以第一作者或共同第一作者发表至少1篇SCI论文。

四、岗位职责

1.在合作导师的领导下，共同承担重要的科研课题，在国内外重要期刊上发表论文；

2.独立进行科研项目的申报，撰写申报材料、中期检查和验收结题材料，并在其中起到关键性作用；

3.独立进行科学研究，撰写并发表SCI论文。

五、薪资待遇

1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励）根据具体工作业绩，优秀者可以突破；

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；

3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；

4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；

5.可申请武汉大学博士后公寓；

6.表现优秀者可推荐留院工作。

7其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。

六、应聘方式

方式一：应聘人员打开网址（https://www.znhospital.cn/postdoctors.html）查阅相关要求后，将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘李一荣教授博士后+姓名”。

方式二：应聘人员联系意向合作导师(liyirong838@163.com)，与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。

博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师，联系电话：027-67811772。

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来源链接：

https://www.znhospital.cn/postdoctors_detail/14356.html

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