根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，经市委编委会同意，市卫健委面向全市公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报名范围和条件 (一)报名范围 已进行公务员(含参公，下同)登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。 (二)报名人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。 2.具有2年以上工作经历(2020年11月1日前参加工作)。 3.公务员年度考核均为称职以上等次。 4.具有选调职位要求的工作能力、专业条件等(附件1)。 5.年龄在35周岁及以下(1987年11月1日以后出生)。 6.身体健康;吃苦耐劳，有奉献精神。 7.法律、法规规定的其他条件。 (三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调 1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或未满期限的。 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 4.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。 5.法律、法规规定的其他情形。 二、选调程序 (一)报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2022年10月21日至10月28日。报名地点在市卫健委人教科(市卫健委419室)。报名时请携带本人身份证、学历证书、报名资格审查表(附件2)及其他有关资格证书的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。 (二)资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审查。经审查合格的人员数与选调职位数的比例不得低于3：1。达不到规定比例的，相应减少或取消选调人数。 (三)考试。考试只进行面试。面试采取竞职演讲(脱稿)和现场答辩方式进行。竞职演讲时间不超过10分钟，面试满分为100分，按照实际得分的70%计入考生总成绩。为确保选调人员基本素质，设置面试最低控制合格分数线，面试成绩达到70分的，方可进入考察环节。面试时间和地点另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。 (四)考察。根据考试成绩从高分到低分，按照1:2比例确定考察对象，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为考察对象。主要考察政治业务素质、工作能力及与岗位的匹配程度。考察总分为30分，按照实际得分直接计入考生总成绩。 (五)公示和办理调动手续。选调岗位依据总成绩从高分到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选(总成绩=考试成绩+考察得分)。最终确定人选在市政府网进行公示，公示期为5个工作日。 对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续，试用期为3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察对象总成绩进行递补。试用期满考核合格的，按干部管理权限办理工作调动手续;不合格的，退回原单位。 本公告未尽事宜由桐城市卫生健康委员会负责解释。 咨询电话：0556-6136602(市卫健委) 监督电话： 0556-6137445(桐城市纪委监察委派驻卫健委纪检监察组) 点击查看>>> 桐城市卫生健康委员会公开选调工作人员职位表 桐城市卫生健康委员会公开选调工作人员报名资格审查表 桐城市卫生健康委员会 2022年10月20日 原标题：市卫健委2022年度公开选调工作人员公告文章来源：https://www.tongcheng.gov.cn/public/2000002251/2020632961.html