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基本信息
其他要求
岗位职责
任职要求
A类人才:(满足下列条件之一)
1.博士研究生学历学位、中级及以上专业技术资格,三级甲等综合医院工作5年及以上,年龄不超过50周岁。
2.普通高校全日制硕士研究生学历学位、副高级及以上专业技术资格,三级甲等综合医院工作10年及以上,年龄不超过40周岁。
3.其他相当于上述层次的人才。
B类人才:(满足下列条件之一)
1.博士研究生学历学位、具备从事专业的执业技术资格,三级甲等综合医院工作5年及以上,年龄不超过45周岁。
2.普通高校全日制硕士研究生学历学位、中级及以上专业技术资格,三级甲等综合医院工作5年及以上,年龄不超过40周岁。
3.普通高校全日制本科学历学位,副高级及以上专业技术资格,三级甲等综合医院工作10年及以上,担任科室副主任及以上职务,年龄不超过55周岁。
4.其他相当于上述层次的人才。
C类人才:(满足下列条件之一)
1.“双一流”建设高校(含“一流”学科)全日制硕士研究生学历学位、具备从事专业的执业技术资格,年龄不超过35周岁。
2.一流大学建设A类高校全日制本科或医学类国家重点学科专科院校全日制本科学历学位、具备从事专业的执业技术资格,年龄不超过30周岁。
3.普通高校全日制本科学历学位,中级及以上专业技术资格,三级甲等综合医院工作10年及以上,年龄不超过35周岁。
4.其他相当于上述层次的人才。
D类人才:(满足下列条件之一)
1.在二级甲等及以上综合性医院担任相关专业科室主任三年以上经历或副高级以上职称的“候鸟”及相关人才。
2.专科联盟或其他医院下派到我院的医务工作者。
3.具备实际操作能力,能运用所学技能解决工作出现的实际问题的特殊及实用型人才。
4.采取智力引进,以兼职的方式来院服务的。
5.其他相当于上述层次的人才。
公招热岗