时间:2023-03-06 14:57
职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理。发生劳动争议的,双方可以自行协商解决;不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解;调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,在规定的期限内,可以向基层人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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