发布单位:
工作地点:宿州
职位数量:35
招聘人数:35
报名截止日期:2025-04-01 17:00:00
报名时间:见公告详情页
报名方式:见公告详情页
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公告标题:宿州市立医院2025年度社会招聘医护人员公告

公告详情:
为进一步优化医院人才结构,加强医院重点学科人才梯队建设,促进医院可持续高质量发展,经研究决定,面向社会公开招聘具有工作经验的医护人员共35人,其中医师21人、临床护理人员14人。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正原则;
2、坚持竞争、择优聘用原则。
二、招聘岗位、人数及具体要求
招聘岗位、专业、学历(学位)及需求人数等,详见《宿州市立医院2025年度社会招聘医护人员计划一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的思想素质和政治素质。
2、热爱医疗卫生事业,品行端正,无违法违纪记录,无不良执业记录,服从安排,具有较强的组织纪律观念。
3、具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件。
4、身心健康。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、现役军人,尚在试用期的公务员;
6、在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员;
7、法律法规规定不得报考的其它情形的人员。
(三)资质及专业能力要求
1、工作经历:具有三级医院3年(不含规培年限)及以上医疗、护理工作经历。
2、具体岗位资质及其他要求:根据岗位类别不同,具体要求如下
(1)住院医师:须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书,年龄在30周岁以下,能独立完成本专业常见病、多发病的诊治工作。
(2)主治医师:年龄在32周岁以下,医学理论知识扎实、技能操作过硬,可独立开展临床诊疗工作,有一定的学术、科研能力。
(3)副主任医师:须有省级及以上三级甲等医院进修经历;市级医学会相应专业委员会常务委员及以上的学术任职经历,年龄在45周岁以下,能带动学科开展新技术和新项目。
(4)临床护理岗
具有护士执业证,全日制护理本科年龄不超过28周岁;全日制护理硕士年龄可放宽至30周岁;取得省级及以上专科护士,年龄不超过33周岁。
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