离职申请书的撰写应遵循以下几个要点:
1. **标题明确**:在申请书的顶部居中位置,明确写上“离职申请书”几个大字,以便公司领导和人事部门一眼就能识别文件的性质。
2. **称谓恰当**:在标题下方略留空白,写上对公司领导的称谓,如“尊敬的XX公司领导”,体现出对领导的尊重。
3. **正文内容**:
- **开头部分**:首先表达对公司的感激之情,感谢公司给予的机会和培养,以及同事们的帮助和支持。
- **中间部分**:明确阐述离职的原因,无论是个人发展考虑、家庭因素还是其他缘由,都应坦诚相告,同时保持客观和礼貌。此外,也可以对公司提出一些建议或意见,以表达对公司的关心。
- **结尾部分**:表示会积极配合公司做好离职交接工作,确保工作的顺利过渡。同时,再次表达对公司的感激,并祝愿公司未来更加繁荣昌盛。
4. **落款**:在申请书的右下角签上自己的名字,并注明申请日期。
撰写离职申请书时,应注意语言简洁明了、条理清晰,避免使用过于情绪化或负面的言辞。通过一份规范的离职申请书,可以展现出自己的职业素养和对公司的尊重。
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